長久手の里山
北欧文化の融合!

香流川支流、東山川の源流をたどる
のどかな田園にIKEAが出現!
歴史深い北熊地区を訪ねる

日時:平成30年4月29日(日)

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持続的な経営に向けた経営計画に基づく、小規模事業者の地道な販路開拓等の取り組み(新たな市場への参入に向けた売り方の工夫や新たな顧客層の獲得に向けた商品の改良・開発等)等を支援するため、それに要する経費の2/3を補助するものです。補助上限額:50万円 他
【公募期間】
平成30年3月9日(金)~5月18日(金)≪締切日当日消印有効≫

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【事業概要】
足腰の強い経済を構築するため、日本経済の屋台骨である中小企業・小規模事業者が取り組む生産性向上に資する革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うため設備投資等の一部を支援します。

【公募期間】
公募開始:平成30年2月28日(水)
締  切:平成30年4月27日(金)≪当日消印有効≫
※応募申請は愛知県地域事務局へ申請書類をご郵送いただくか、中小企業庁が開設した支援ポータルサイト「ミラサポ」による電子申請(平成30年4月中旬開始予定)にてお願いいたします。

【詳細、応募等】
詳細は愛知県事務局(愛知県中小企業団体中央会)の下記HPをご覧ください。
経営発達支援計画に係る
 当地域の景気動向
 (平成30年2月時点)
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 当地域の主要経済
 (平成29年度下半期)
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 今般、平成30年度の「能力開発セミナーガイド」が完成いたしましたのでご案内いたします。
 今年度は、新規コースを18コース計画し、スキルアップのご支援を拡充いたしました。
 貴社のの人材育成のご計画にお組み入れいただきまうよう、よろしくご検討お願いいたします。
※各種助成制度が活用できる場合があります。

【期  間】 平成30年4月1日~平成31年3月31日
【受  講  料】 25,000円程度
【受講日数】 2~5日間程度
【会  場】 ポリテクノセンター中部
      愛知県小牧市下末1636-2
      (TEL:0568-79-0555)
      (FAX:0568-47-0678)


メールアドレス seminar@chubu-center.ac.jp


これからの地域で活躍する女性発見!
長久手市住民起業支援塾
「事業計画発表会」開催します!

と   き:平成30年1月13日(土)
     13:30~16:00
     (内、意見交換会15:00~15:50まで)
と こ ろ:長久手市役所西庁舎3階 学習塾1、2
申込方法:下記問合せ先に、電話にて申込。
申込期限:平成30年1月12日(金16:00)まで

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県内商工会地区における産業全体景況

 2期ぶりにすべての指標が好転
 今期の産業全体の景況は、売上額DIが△17.7、採算DIが△16.6、資金繰りDIが△8.7となり、対前期比でそれぞれ4.8ポイント、6.0ポイント、2.7ポイント改善し、2期ぶりにすべての指標が好転した。
 次期は、売上額DI,資金繰りDIが悪化に転じるが、マイナスは小幅にとどまる見通しである。
 業種別では、製造業、小売業ですべての指標が好転した。

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 愛知県では、「障害者雇用企業サポートデスク」を開設し、障害のある方の雇用拡大や職場定着を推進しています。
 中小企業では障害者を受け入れるためのノウハウが少なく、受け入れに不安を感じているなどの課題が見受けられます。
 サポートデスクでは、電話による企業からのご相談に対応するほか、県職員が障害者雇用の専門家とともに企業を訪問し、障害者雇用に関する理解を深めていただくための情報提供や、雇用や職場定着など個別のニーズに対応した支援を行っています。
【開設場所】
愛知県産業労働部労政局就業促進課内
電話:052-954-6367
受付時間は9:00~17;00まで(土日、祝日、年末年始を除く)
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 障害者雇用の経験のない事業主(障害者の雇用義務制度の対象となる常用労働者数50~300人の事業主)が、雇用率制度の対象となるような障害者を初めて(過去3年間に対象障害者の雇用実績がない場合も含む。)雇用した場合に、愛知県から奨励金が支給されます。

【支給額】 1事業主あたり60万円(対象労働者が短時間労働者の
     場合は30万円)
(注)短時間労働者とは、1時間の所定労働時間が20時間以上30時間未満の労働者をいいます。
【主な支給要件】
※このほかにも要件があります。
・支給申請時点で、雇用する常用労働者数が50人以上300人以下の事業主であること
・県内に本店があること
・対象労働者をハローワーク又は民間の職業紹介事業者等の紹介により雇い入れ、6か月間継続して雇用したこと(平成29年4月1日以降の雇い入れが対象)
・対象労働者を雇用保険一般被保険者として雇い入れ、継続して雇用することが確実であると認められること
・対象労働者について、愛知労働局長の「特定求職者雇用開発助成金(特開金)」の支給決定通知を受けていること
・対象労働者を雇用する日の前日までの過去3年間に、障害者(下記の対象労働者に定める障害者)について雇用実績がないこと
※注意 以下の場合は対象外となります。
・国の「障害者初回雇用奨励金(ファースト・ステップ奨励金)」の支給対象である場合
・就労継続支援A型の事業を実施している事業主である場合
【対象労働者】
次の(1)~(3)のいずれかである障害者で雇い入れ日現在において満65歳未満である求職者
(1)身体障害者
(2)知的障害者(療育手帳の交付を受けている者又は児童相談所等による判定を受けている者に限る。)
(3)精神障害者(精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている者に限る。)
【お問合せ先】
愛知県産業労働部労政局就業促進課 高齢者・障害者雇用グループ
電話052-954-6367(ダイヤルイン)
FAX052-954-6927

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 愛知県内の企業において、障害者の雇用と職場定着が一層進められるよう、事業主や企業の人事担当者又は障害者雇用に関心・興味のある方々を対象に、「障害者雇用促進トップセミナー」が開催されます。
 このセミナーでは、障害者雇用の現状と課題についての説明、パネルディスカション形式による障害者雇用の取組事例や障害者就労支援の実例等を紹介されます。
 また、当日は、障害者雇用に積極的に取り組んでいる優良企業や優秀勤労障害者の表彰式が併せて実施されます。

【日時】 平成30年1月22日(月)
    13:30~14:30(受付開催12:30)
【会場】 名古屋市青少年文化センター アートピアホール
    (名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーク11階)
【主催】 愛知県、愛知労働局、名古屋市、独立行政法人高齢・障害・求
    職者雇用支援機構愛知支部、公益財団法人愛知県労働協会
【対象者・定員】 事業主、企業の人事担当者又は障害者雇用に関心・興
       味のある方等700名(申込先着順)
【内容】 ・障害者雇用優良企業等表彰式(13:30~14:00)
    ・「障害者雇用の課題への対応について」説明(14:10~14:30)
    ・パネルディスカション(14:40~16:30)
【参加料】 無料
【申込締切】 平成30年1月15日(月)必着
【問合せ先】 愛知県産業労働部労政局就業促進課
      高齢者・障害者雇用対策グループ
      ℡:052-954-6367
詳細はコチラ ↓

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